Τετάρτη 28 Ιουλίου 2021

Φωτιά σε δασάκι στον Υμηττό ανάμεσα Βύρωνα-Καισαριανή

Φωτιά ξέσπασε σε δασάκι στον Υμηττό ανάμεσα σε Βύρωνα-Καισαριανή, κοντά σε σπίτια, την Τρίτη 27/7/2021. Η βλάστηση ήταν χαμηλή και η φωτιά σβήστηκε έγκαιρα πριν πάρει διαστάσεις με τη συνδρομή 16 πυροσβεστών, 7 οχημάτων και 1 ελικοπτέρου, σύμφωνα με την ανακοίνωση της πυροσβεστικής υπηρεσίας. 

Σάββατο 17 Ιουλίου 2021

Ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων Δήμου Βύρωνα για την συνάντηση με δημοτικές παρατάξεις

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα | Δελτίο Τύπου

Την Τετάρτη 14-7 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Σωματείου Εργαζομένων με τις Δημοτικές Παρατάξεις της αντιπολίτευσης του Δήμου Βύρωνα. Παραβρέθηκαν στη συνάντηση οι δημοτικοί σύμβουλοι, Σωτηρόπουλος Αλέξης - Επικεφαλής Δημοτικής Κίνησης Πολιτών Βύρωνα "Δύναμη Ελπίδας", Βασίλης Καλύβας από Λαϊκή Συσπείρωση Βύρωνα, Παύλος Αναστούλης από την Αριστερή Παρέμβαση Πολιτών Βύρωνα, Τάσος Μαυρόπουλος από την Ριζοσπαστική Ενωτική Κίνηση Βύρωνα. Από μεριάς του Σωματείου έγινε αναλυτική παρουσίαση των προβλημάτων των εργαζομένων σε όλες τις διευθύνσεις των υπηρεσιών:

Η υπολειτουργία των υπηρεσιών λόγω έλλειψης προσωπικού, η αποδυνάμωση αρκετών τομέων, της καθαριότητας, του πρασίνου των διοικητικών υπηρεσιών, των τεχνικών υπηρεσιών, των κοινωνικών υπηρεσιών, η όλο και περισσότερη επιβολή ιδιωτικών εταιρειών στη βασική λειτουργία του δήμου οδηγεί στην επιτακτική ανάγκη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού. Η καταβολή σε χρήμα των Μέσων Ατομικής Προστασίας(Μ.Α.Π) στους συναδέλφους μας για τα έτη 2018 και 2020 όπως επίσης και τα γάλατα του 2011. Ένα θέμα που χρονίζει και παρότι τα έγγραφα και τις παραστάσεις του Σωματείου μας, δεν έχει δοθεί λύση. Το ζήτημα για τη διενέργεια προληπτικών εξετάσεων σε όλους τους εργαζομένους που δικαιούνται Μ.Α.Π. κάτι που αποτελεί υποχρέωση της διοίκησης βάσει νόμου. Η έκθεση του Τεχνικού Ασφαλείας την οποία ζητάμε για τις υποδομές του Δήμου και τα προβλήματα που υπάρχουν μπορεί να καταδείξει τα προβλήματα στις υποδομές του Δήμου.

Η πορεία του νέου οργανισμού του Δήμου και η αναπλήρωση των θέσεων ευθύνης έως ότου ολοκληρωθεί ο οργανισμός. Πάγιο αίτημα μας είναι η αξιολόγηση των θέσεων ευθύνης να γίνεται από το υπηρεσιακό συμβούλιο. Κοινός τόπος υπήρξε από όλες τις πλευρές να ενταθούν οι προσπάθειες για να υλοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, να ενισχυθούν και να ενταθούν οι αγωνιστικές πρωτοβουλίες στην κατεύθυνση αυτή.

Οι εκπρόσωποι των δημοτικών παρατάξεων αναγνώρισαν ότι τα αιτήματα που βάζει το Σωματείο είναι δίκαια, ότι η δημοτική αρχή θα έπρεπε να τα έχει επιλύσει και εκτός της δέσμευσης τους να δρομολογήσουν ως αντιπολίτευση την επίλυσή τους στο δημοτικό συμβούλιο αφού η δημοτική αρχή είναι μειοψηφία, εξέφρασαν την στήριξή τους στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων για την επίλυση των προβλημάτων αυτών. Όπως δήλωσαν τα προβλήματα που απασχολούν το προσωπικό υποβαθμίζουν τη λειτουργία των υπηρεσιών του δήμου, στρέφονται τελικά κατά των πολιτών και της ποιότητας ζωής στην πόλη. Συμφωνήθηκε δε, να επαναληφθεί η συνάντηση με πρωτοβουλία του Σωματείου αρχές Φθινοπώρου.

Ιούλιος 2021

Το Δ.Σ

Παρασκευή 16 Ιουλίου 2021

Κύκλωμα στην Ηλιούπολη αναγκάζει κορίτσια σε πορνεία - Καμία μόνη!

Μένουμε Ενεργοί | Είναι συνταρακτικά όσα αποκαλύπτει η 18χρονη από την #Ηλιούπολη στην κατάθεσή της (δείτε εδώ: https://bit.ly/36yBAq3) για το κύκλωμα trafficking, το οποίο χρησιμοποιεί γνωστό site για την προώθηση κοριτσιών τα οποία συχνά βρίσκονται υπό την επήρεια ναρκωτικών ουσιών και στο οποίο συμμετέχουν αστυνομικοί και στρατιωτικοί. Άραγε ποιοι να είναι και οι πελάτες; Θα το μάθουμε ποτέ;

🟣 Οι αποκαλύψεις είναι συνεχείς. Τώρα μιλάνε για άλλες 10 κοπέλες θύματα του ίδιου κυκλώματος (βλ. εδώ https://bit.ly/3yYDkVB). Σε διαμερίσματα δίπλα μας, στις γειτονιές μας. Γιατί τόσο καιρό η αστυνομία δεν είχε εντοπίσει τίποτα; Ρητορικό το ερώτημα...

🔻 Εμείς, ωστόσο, επιλέγουμε να σταθούμε σε ένα συγκεκριμένο σημείο της κατάθεσης της 18χρονης. Στην περιγραφή της λυτρωτικής και απελευθερωτικής βοήθειας που έλαβε από την ''κοπέλα'' δηλαδή τη σερβιτόρα καφετέριας απ' όπου έπαιρνε τον καφέ της. Αυτή η κοπέλα, δεν προσπέρασε τα σημάδια κακοποίησης που είδε στο πρόσωπο της 18χρονης και της είπε μια μικρή κουβέντα που έμελλε να αλλάξει τη ζωή της. Της είπε ότι αν χρειαστεί βοήθεια, εκείνη είναι εκεί. Και ήταν εκεί. Την έκρυψε, την περιέθαλψε, την πήγε στην αστυνομία και ταυτόχρονα - και αυτό είναι εξίσου σημαντικό - ειδοποίησε φεμινιστικές/πολιτικές συλλογικότητες για το γεγονός, οι οποίες με τη σειρά τους κινητοποιήθηκαν και ειδοποίησαν μάχιμους δικηγόρους. Αυτοί με τη σειρά τους ενημέρωσαν μέσα που είναι από τον λαό για τον λαό, τα οποία έκαναν θέμα την απαράδεκτη αστυνομική αντιμετώπιση απέναντι στην καταγγέλλουσα.

🔻 Έτσι, με κόσμο έξω από το Α.Τ. Ηλιούπολης και ντόρο στα μη-καθεστωτικά media, η υπόθεση δεν κουκουλώθηκε και τώρα οι συλληφθέντες του κυκλώματος αυξάνονται και το κυριότερο οι κοπέλες που σώζονται από το κύκλωμα αυξάνονται!

Όλα αυτά όμως δεν θα γίνονταν αν η σερβιτόρα ''κοιτούσε τη δουλειά της''.

Να είμαστε όλοι και όλες σε εγρήγορση, να μην αδιαφορούμε για τις αυθαιρεσίες και τη βία που ασκείται στους ανθρώπους γύρω μας! Να μιλάμε, να ενημερώνουμε! Να είμαστε σε επαφή με τις πολιτικές συλλογικότητες της γειτονιάς μας που έχουν αποδείξει ότι νοιάζονται και κινητοποιούνται! Μόνο ο λαός σώζει, τον λαό!  Υπάρχει πιο μεγάλη απόδειξη από το περιστατικό στην Ηλιούπολη;

#ΜένουμεΕνεργοί #WeSpeakNow
#ΚαμίαΜόνη

___________________________
Ακούστε τις μαρτυρίες των δύο συνηγόρων της κοπέλας, Γιάννη Μυκωνιάτη: https://bit.ly/2U0o7Vz και Αντωνίας Λεγάκη: https://youtu.be/8lBSZWf0Lq8

Τετάρτη 14 Ιουλίου 2021

Δήμος Βύρωνα: Ανακοίνωση του σωματείου για τα αποτελέσματα της συνάντησης με την δημοτική Αρχή


 
Τη Δευτέρα 5/7/21 έγινε συνάντηση του Σωματείου μας με τον Δήμαρχο κ. Κατωπόδη και τη Γενική Γραμματέα του Δήμου κ. Βαρουχάκη στο Δημαρχείο. Κυρίαρχα θέματα της συνάντησης ήταν:

1. Η Καταβολή σε χρήμα των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους συναδέλφους μας για τα έτη 2018 και 2020 όπως επίσης και τα γάλατα του 2011. Ένα θέμα που χρονίζει και παρότι τα έγγραφα και τις παραστάσεις του Σωματείου μας, για άλλη μια φορά δεν υπήρξε δέσμευση για να λυθεί το δίκαιο αίτημά μας, αποδίδοντας τις ευθύνες στους υπηρεσιακούς παράγοντες που δεν υπογράφουν και στο ότι το υπουργείο δεν απάντησε ακόμη στο ερώτημα που έχουν στείλει !!! Την ίδια στιγμή σε πάρα πολλούς δήμους έχει λυθεί το θέμα, αναλαμβάνοντας την ευθύνη η εκάστοτε διοίκηση.

2. Η υπολειτουργία των υπηρεσιών λόγω έλλειψης προσωπικού, η αποδυνάμωση αρκετών τομέων της καθαριότητας, πρασίνου, διοικητικών υπηρεσιών κ.λ.π, η όλο και περισσότερη επιβολή ιδιωτικών εταιρειών στην βασική λειτουργία του δήμου οδηγεί στην επιτακτική ανάγκη πρόσληψης μονίμου προσωπικού. Η απάντηση της Διοίκησης ήταν η απόδοση ευθυνών στην πολιτική της κυβέρνησης που δεν τους επιτρέπει να κάνουν προσλήψεις!

3. Στο ζήτημα που θέσαμε για την πορεία του νέου οργανισμού του Δήμου, και την αναπλήρωση των θέσεων ευθύνης έως ότου ολοκληρωθεί ο οργανισμός (πάγιο αίτημά μας είναι η αξιολόγηση των θέσεων ευθύνης να γίνεται από το υπηρεσιακό συμβούλιο) η απάντηση ήταν ότι θα τηρηθεί ο νόμος περί αναπλήρωσης.

4. Στο ζήτημα που θέσαμε για τη διενέργεια προληπτικών εξετάσεων σε όλους τους εργαζομένους που δικαιούνται Μ.Α.Π. κάτι που αποτελεί υποχρέωση της διοίκησης βάσει νόμου, δεν υπήρξε και πάλι καμία δέσμευση!

5. Ζητήσαμε τέλος να μας κοινοποιηθεί η έκθεση του Τεχνικού Ασφαλείας για τις υποδομές του Δήμου και τα προβλήματα που υπάρχουν.

Η αποποίηση ευθυνών από μεριάς της Δημοτικής αρχής για την δρομολόγηση των αιτημάτων μας δείχνει ότι τα προβλήματα των εργαζομένων δεν βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής της. Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώθηκε ότι η κυβέρνηση και οι δημοτικές αρχές εφαρμόζουν από κοινού μια πολιτική που στόχο έχει αφενός μεν το χτύπημα κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων και αφετέρου τη διεύρυνση της επιχειρηματικής λειτουργίας των δήμων. Απαιτούμε από την Δημοτική Αρχή και την κυβέρνηση: 

-
Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
- Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος.
- Να σταματήσουν οι αναθέσεις και οι συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες σε όλες τις υπηρεσίες του δήμου (πράσινο-καθαριότητα).
- Να γίνουν άμεσα οι προληπτικές εξετάσεις σε όλους τους εργαζομένους έτσι όπως ορίζει ο νόμος.
- Να δοθούν τα Μ.Α.Π. παρελθόντων ετών σε όλους τους δικαιούχους.


Το Δ.Σ.