Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου 2013

Συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την Πέμπτη 28/2/2013

Με 9 τακτικά θέματα συνεδριάζει το δημοτικό συμβούλιο Βύρωνα την Πέμπτη 28/2/2013 στις 3 το μεσημέρι.
Για να δείτε τα θέματα πατήστε εδώ

Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ



ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΟΛΙΤΩΝ ΒΥΡΩΝΑ
ΣΕ ΣΚΛΗΡΗ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ – ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΓΡΑΜΜΗ Ο ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2013  ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ
Ο προϋπολογισμός για το 2013 του Δήμου Βύρωνα, που ψήφισε μόνη της η παράταξη Χαρδαλιά, έδειξε για μια ακόμη φορά, την ταύτιση της δημοτικής αρχής με την κεντρική εξουσία. Η μνημονιακή πολιτική αποτυπώνεται και κυριαρχεί, και όπως  δήλωσε ο δήμαρχος, ο προϋπολογισμός οφείλει να ακολουθήσει τις οδηγίες του Υπουργείου, το οποίο ακολουθεί τις οδηγίες Ε.Ε., Δ.Ν.Τ. και Ε.Κ.Τ..  Έτσι ο δήμος συνεχίζει το ρόλο φοροεισπράκτορα για τους κατοίκους σε αποστολή συρρίκνωσης των δημόσιων υπηρεσιών και προώθησης των ιδιωτικοποιήσεων.  
Ταυτόχρονα, με βάση τις πρόσφατες μνημονιακές ρυθμίσεις, ο προϋπολογισμός που ψηφίστηκε είναι υπό την αίρεση του «επιτηρητή» του Υπουργείου Οικονομικών, μιας και ο δήμος Βύρωνα καταγράφεται στους χρεωκοπημένους και υπόκειται σε πρόγραμμα «εξυγίανσης». Άρα υποχρεούται σε  σειρά δεσμεύσεων όπως : «αύξηση των ιδίων εσόδων από φόρους, τέλη, δικαιώματα και εισφορές», «αύξηση του ανώτατου συντελεστή επιβολής του τέλους Ακίνητης Περιουσίας σε ποσοστό μέχρι και 0,3% και επιβολή του τέλους υποχρεωτικά από το δήμο σύμφωνα με το ποσοστό αυτό μέχρι την οικονομική του εξυγίανση», « περιορισμός των δαπανών μόνο σε υποχρεώσεις μισθοδοσίας και λοιπές απολύτως ανελαστικές δαπάνες», κ.α. Και σύμφωνα με τις πρόσφατες δηλώσεις Χαρδαλιά, που φραστικά είναι κατά των μνημονίων, δεν μπορεί παρά να εφαρμόσει τους νόμους.

Κυριακή 10 Φεβρουαρίου 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ


ΨΩΜΙ - ΠΑΙΔΕΙΑ - ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ
Η ΧΟΥΝΤΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΕ ΤΟ ‘73
2013. Στο γύψο οι κοινωνικοί και απεργιακοί αγώνες.
Επιστρατεύσεις απεργών, βία και καταστολή κατά απεργιών.
Διαθεσιμότητα, απολύσεις, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων.
Απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία. Ανεργία, φτώχεια, εξαθλίωση.
 Επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα.

Το πολιτικό σύστημα γίνεται όλο και πιο αντιδραστικό, ολοκληρωτικό, προκειμένου να αντιμετωπίσει τον εχθρό  λαό, που μοιάζει με καζάνι που βράζει, έτοιμο να εκραγεί, εξ αιτίας της βάρβαρης πολιτικής  που επιβάλουν η τρικομματική συγκυβέρνηση, Δ.Ν.Τ., Ε. ΕΝΩΣΗ, ΚΕΦΑΛΑΙΟ.
Όταν σπέρνουν ανέμους
θα θερίσουν θύελλες.
   
  Η Αντίσταση, ο Αγώνας, η Ρήξη και η σύγκρουση για την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής και της συγκυβέρνησης είναι καθήκον όλων μας.

Παρασκευή 1 Φεβρουαρίου 2013

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΓΑΪΤΑΝΙΔΟΥ

Την Πέμπτη 31/1 έγινε παράσταση διαμαρτυρίας στην Ελληνική Εταιρεία Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων στο Παγκράτι για την απόλυση της συνδικαλίστριας και ειδικής παιδαγωγού Άννας Γαϊτανίδου. Η διευθύντρια ανένδοτη επικαλέστηκε οικονομικές περικοπές και επέμενε στην απόλυση.
Την Παρασκευή 1/2/2013 σε παράσταση άλλων σωματείων η διευθύντρια δεν δέχτηκε ούτε καν να μιλήσει με την αντιπροσωπεία και να παραλάβει ψηφίσματα.
Μέχρι τώρα έχουν εκφράσει τη συμπαράστασή τους η ΟΣΝΙΕ, ο ΣΕΦΚ, ο σύλλογος εκπαιδευτικών α' βάθμιας εκπαίδευσης Ρόζα Ιμβριώτη, το ΕΚΑ και πολλά ακόμα πρωτοβάθμια σωματεία.
Παρακάτω βίντεο από την παράσταση την Παρασκευή.
Μπορείτε να παρακολουθήσετε το βίντεο και πατώντας εδώ

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΟΛΙΤΩΝ ΒΥΡΩΝΑ
ΨΗΦΙΣΜΑ

   Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση για συνδικαλιστικούς λόγους της ειδικής παιδαγωγού Γαϊτανίδου Άννας από την ΕΛΕΠΑΠ (Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων). Η Γαϊτανίδου Άννα είναι γραμματέας του Δ.Σ. του κλαδικού σωματείου ειδικής αγωγής (Σ.Ε.Μ.Ι.Σ.Ε.Α.- Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες, Ιδρύματα, Σχολεία Ειδικής Αγωγής). Η Γαϊτανίδου εργαζόταν τα τελευταία χρόνια διαρκώς στο ΕΛΕΠΑΠ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μια μέθοδος εκμετάλλευσης που ανθίζει βάσει απαιτήσεων των εργοδοτών και ελέω της κυβερνητικής πολιτικής. Οι συμβάσεις της ανανεωνόταν συνεχώς και η μέθοδος της απόλυσης έγινε μέσω της μη ανανέωσης της σύμβασης, μιας και εργαζόταν με σύμβαση που ανανεωνόταν συνέχεια.